Es gibt eine Problematik, die sich wie ein roter Faden durch die Angestelltenverhältnisse der Kindertagesstätten und Kindergärten Deutschlands zieht. Es gibt zu wenig männliche Erzieher unter dem Personal, denn der Männeranteil in diesen Einrichtungen ist verschwindend gering und liegt schon seit Jahren in Bereich der unteren zehn Prozent. Dabei sind sich Experten einig: Ein heranwachsendes Kind sollte sowohl durch männliche als auch weibliche Vorbilder geprägt werden, um Stereotypen zu vermeiden.

Schuld an der Misere ist vor allem das traditionelle Rollenbild, das noch immer in vielen Köpfen umhergeistert. Seit jeher sieht man die Frau in der Pflicht, wann immer es um die Betreuung und Erziehung von Kindern und analog dazu um das Führen des Haushalts geht. Männer, die sich für das Berufsfeld des Erziehers interessieren, erzählen häufig von ungläubig-misstrauischen Blicken, die sie von Geschlechtsgenossen und sogar von Frauen ernten.

Daran hat auch die Emanzipation nichts ändern können, denn auch wenn manche Frauen heute den Wunsch haben, ihr Leben nicht ausschließlich den Kindern zu widmen oder gar ganz auf Nachwuchs zu verzichten, hat die entgegengesetzte Idee, dass Kindererziehung als ganz spezieller und bewusst gewählter Lebensabschnitt durchaus erfüllend sein kann, in den Köpfen der Männer noch nicht Fuß gefasst. Ein weiterer Grund für die Ablehnung des Berufs Erzieher unter den Männern mag folgende Tatsache sein: Der Beruf gilt als überaus anstrengend und schlecht bezahlt. Karrierechancen gibt es schon gar nicht. Dass sich potenzielle Interessenten unter diesen Bedingungen gepaart mit dem gesellschaftlichen Druck gegen den Beruf entscheiden, ist allzu verständlich.